高原的霓虹是夜的诗行，KTV的喧嚣是梦想的回响，我们在这片海拔最高的城市舞台，寻找不惧黑夜、热爱生活的同行者，无论你是怀揣表演热情的歌者，还是擅长沟通的职场人，这里都有属于你的机遇，不必惧怕高原的稀薄空气，因为热爱足以点燃每一寸激情；无需在意夜幕的降临，因为机遇总在灯火阑珊处等候，加入我们，让青春在霓虹下闪耀，让梦想与高原的星空一同璀璨，这里不只是工作的起点，更是你与城市共鸣、与热爱的双向奔赴。

《西宁夜场KTV招聘信息：在高原霓虹下，寻找热爱服务与舞台的你》

写在前面：西宁的夜，藏着不眠的梦想与机遇

当夕阳坠入祁连山的余晖,西宁的夜便以最热烈的方式苏醒，穿城而过的湟水倒映着城市的霓虹，莫家街的烤香弥漫街巷，而那些闪烁着灯光的KTV招牌，则成了夜色中最具温度的存在——这里是都市人的情绪出口，是朋友欢聚的欢乐场，也是无数年轻人追逐梦想的舞台。

随着西宁夜经济的蓬勃复苏,越来越多的KTV品牌加速布局，从传统量贩式KTV到主题派对空间，从本土老牌到连锁新势力，对人才的需求愈发迫切，无论是经验丰富的管理者，还是初入行业的服务生，这里都有适合你的位置，如果你热爱挑战、擅长沟通、渴望在高海拔的城市绽放光芒，不妨看看这份西宁夜场KTV招聘信息——我们期待与你一起，在高原的星空下，打造属于西宁的不眠夜。

热门岗位招聘详情：总有一款为你量身定制

（一）服务岗位：用微笑点亮每一个夜晚

包房服务员（20名）
岗位职责：

• 负责包房游客的引导、接待及点单服务，确保游客及时获得酒水、小吃等需求；
• 主动关注包房动态,及时处理游客疑问及突发情况（如设备调试、需求补充等）；
• 维护包房环境卫生,遵循“一客一清”标准，确保游客体验舒适；
• 协助完成酒水盘点、物料补充及交接班记录，保持工作区域整洁有序。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力突出；
• 吃苦耐劳,有较强服务意识及应变能力，能适应轮班工作（晚18:00-凌晨2:00）；
• 有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 包房消费提成 + 全勤奖300元 + 业绩奖金（月均综合薪资5000-8000元）；
• 提供员工餐、住宿（4-6人间）、节日福利及定期团建。

收银员（5名）
岗位职责：

• 负责包房消费结算,支持现金、微信、支付宝等多种支付方式；
• 准确核对账单,确保收款无误，每日营业结束后完成现金盘点及交接；
• 协助维护收银台秩序,配合财务完成每日营业报表统计；
• 熟悉KTV会员系统操作,为游客提供会员充值、积分兑换等服务。

任职要求：

• 年龄20-35岁，大专及以上学历，财务相关专业优先；
• 熟练操作收银设备及办公软件,具备较强的责任心及数小康敏感度；
• 有收银或财务经验者,可优先考虑。

薪资待遇：

• 底薪3500-4500元 + 绩效奖金（月均综合薪资5000-7000元）；
• 享受五险一金、带薪年假及员工专属折扣。

（二）娱乐与运营岗位：用创意点燃城市夜生活

歌手/驻唱（10名）
岗位职责：

• 每晚固定时段在指定舞台演唱,曲目涵盖流行、民谣、民族音乐等（可结合西宁本地文化特色）；
• 与游客互动,活跃现场气氛，接受点歌请求（需提前准备歌单）；
• 配合舞台灯光、音响效果，呈现优质表演；
• 参与门店主题活动策划,如节日晚会、主题派对等。

任职要求：

• 年龄18-40岁，男女不限，形象佳，台风稳健；
• 音准节奏感强,具备2年以上驻唱经验或专业音乐背景；
• 擅长多风格演唱,能适应高强度演出节奏；
• 会弹乐器（如吉他、键盘）或具备原创能力者优先。

薪资待遇：

• 日薪300-800元（根据演出时段及人气浮动） + 酒水提成；
• 提供住宿、演出服装支持，优秀者可晋升为舞台总监。

DJ/灯光师（5名）
岗位职责：

• 负责KTV每日背景音乐、派对音乐的播放及混音；
• 操作灯光音响设备,根据表演内容及游客需求调整氛围；
• 维护设备日常运行,及时发现并处理设备故障；
• 配合活动策划,设计特色灯光秀及音效方案。

任职要求：

• 年龄20-35岁，熟悉 Pioneer、Denon等DJ设备及灯光控制软件；
• 对音乐潮流敏感,能掌控不同场景音乐风格（如慢摇、电音、民族音乐融合）；
• 有夜场DJ或灯光师经验者优先,可接受应届生（需提供培训）。

薪资待遇：

• 底薪4000-6000元 + 设备调试提成（月均综合薪资6000-9000元）；
• 提供专业设备培训及行业交流机会。

活动策划专员（3名）
岗位职责：

• 策划并执行KTV主题活动（如主题派对、节日庆典、音乐比赛等）；
• 对接供应商,负责物料采购、场地布置及流程把控；
• 收集游客反馈,优化活动方案，提升门店客流量及知名度；
• 配合市场推广,撰写活动文案及宣传海报设计需求。

任职要求：

• 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、广告学专业优先；
• 有1年以上活动策划经验,熟悉夜场活动特性；
• 创意能力强,具备良好的沟通协调能力及执行力。

薪资待遇：

• 底薪5000-7000元 + 活动提成（月均综合薪资7000-10000元）；
• 享受项目奖金、带薪年假及外部培训机会。

（三）管理与后勤岗位：用专业保障高效运营

店长助理（2名）
岗位职责：

• 协助店长处理门店日常运营,包括人员排班、库存管理、游客投诉处理；
• 监督服务质量及卫生标准,确保各部门工作衔接顺畅；
• 分析营业数据,提出优化建议，协助完成月度、季度销售目标；
• 参与新员工招聘与培训,建立团队绩效考核体系。

任职要求：

• 年龄25-40岁，大专及以上学历，3年以上娱乐行业管理经验；
• 熟悉KTV运营流程,具备较强的团队领导及危机处理能力；
• 熟练使用办公软件,有西宁本地行业资源者优先。

薪资待遇：

• 月薪8000-12000元 + 年终奖（视门店业绩而定）；
• 提供五险一金、带薪年假、员工持股计划（优秀者）。

保安主管（1名）
岗位职责：

• 负责门店安全管理工作,制定安全巡逻制度，处理突发安全事件；
• 维护门口及包房秩序,制止游客冲突，确保人身及财产安全；
• 监控设备运行情况,定期检查消防设施，配合消防部门演练；
• 管理保安团队,进行日常培训及考核。

任职要求：

• 年龄25-45岁，身高170cm以上，退伍军人优先；
• 有1年以上保安主管经验,持有消防证书者优先；
• 责任心强,具备应急处理能力。

薪资待遇：

• 月薪6000-8000元 + 绩效奖金；
• 提供统一制服、工作餐及夜班补贴。

福利待遇：不止于薪资，更有家的温暖

在西宁夜场KTV工作,你将收获的不只是一份薪水，更是一份归属感与成长空间：

• 薪酬体系：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红，多劳多得，上不封顶；
• 社会保障：全员缴纳五险一金，提供带薪年假、法定节假日三薪；
• 生活保障：免费员工住宿（配备空调、热水器、洗衣机）、员工餐（三餐不重样）、员工专属折扣（酒水、食品）；
• 职业发展：定期组织技能培训（如服务礼仪、音乐创作、管理技巧），优秀员工可晋升至管理岗或推荐至连锁品牌总部；
• 团队文化：每月员工生日会、节日福利（春节、中秋等）、团建活动（青海湖